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职业生涯第一课，重塑自我认知，做出理想职业规划【点击下载】
一套人职匹配模型+自我分析方法，做出最佳职业选择！
我们将从自我认知开始，逐层延伸到家庭、社会多个层面，为你揭开职场的。通过对你个人的兴趣、爱好、能力、特点等进行分析，并结合社会实际，让你能制定自己的职业生涯规划，确定最佳的奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排！
适合人群
应届毕业生
每个职场人
技术储备
章节目录：
视频：
1-1 计划赶不上变化，规划还有什么用 (15:35)
44)
视频：
1-4 评估你的人生(下) (11:46)
图文：
1-5 练习题
图文：
1-6 练习题参
第2章 影响职业发展的核心要素 07)
视频：
2-2 三大职业方向哪个好？（下） (06:56)
图文：
2-3 练习题
视频：
2-4 八类职位，三种分工（上） (12:19)
视频：
2-5 八类职位，三种分工（下） (05:26)
图文：
2-6 练习题
视频：
2-7 比企业更重要的是行业 (12:46)
46)
视频：
2-10 是什么决定了人的身价（下） (08:50)
图文：
2-11 练习题
视频：
2-12 招聘者如何评估人的价值 (13:57)
图文：
2-13 练习题
视频：
2-14 为什么要支持、信任、投资你？ (13:55)
图文：
2-15 练习题
视频：
2-16 人职匹配模型 (13:26)
图文：
2-17 练习题
图文：
2-18 练习题参
第3章 怎么评估一份工作好不好 40)
51)
图文：
3-4 练习题
视频：
3-5 了解自己和其他人的不同 (13:53)
图文：
3-6 练习题
视频：
3-7 所谓的未来是哪天 (14:19)
图文：
3-8 练习题
视频：
3-9 找到自己真实的目标 (14:06)
图文：
3-10 练习题
图文：
3-11 练习题参
第4章 认识自我的核心
职业生涯规划要充分胡认识自己、客观分析环境、正确选择职业。本章带你从个人、别人、兴趣、梦想和目标的角度，充分的认识和分析自己，才能在职业发展规划中避害趋利，使职业生涯规划更具有意义。
第5章 落实职业规划的办法
有了清晰的认识与明确的目标之后，如何用科学的方法，执行下去更重要？本章从如何应对拖延症，如何做好时间管理、如何学习等方面讲解，助力职业规划的实施。
本课程持续更新中
